为加强任丘市人民医院管理人员队伍建设，全面、客观、公正、准确地评价医院管理人员的业务素质及履职情况，增强工作责任感，不断提升管理水平，1月23日下午，市医院在门诊四楼大会议室举行2021年度行政职能科室负责人述职报告会。院长殷明、院领导班子全体、行政职能科室负责人、医联体院区负责人及职工代表参会，报告会由副院长侯志炜主持。

　　会上，各科室负责人以饱满的精神状态，通过举实例、晒数据、亮举措、谈思路等多种形式，梳理全年核心工作，全面展示了各自的工作亮点、存在问题及改进措施，并对2022年的工作计划进行了细致阐述。

　　述职会后，殷明院长对各职能科室负责人精心准备的述职报告给予充分肯定，对大家一年来为医院发展做出的贡献表示感谢，并勉励大家不忘初心、牢记使命，以此次述职为契机，瞄准标杆，科学设定目标，以技术创新促业务发展，以学科建设促提质增效，以精细管理促服务提升，为市医院的高质量发展谋新局、开新篇。

　　此次述职报告会盘点了工作、展示了成绩、剖析了问题、吸取了经验、拓展了思路，为各职能科室搭建了相互学习、相互交流、相互促进的平台。大家纷纷表示，将通过此次述职寻找差距、发现不足，按照市医院党委的统一部署，实干笃行，攻坚克难，着力打造新时期具有任医特色的、有温度的人文医院。